アクセンチュアでは以前より女性の能力を高く評価しており、グローバルレベルで女性を支援するためのさまざまな取り組みを行っています。また、より柔軟かつ多様性のある組織づくりの一環として、日本独自の女性のキャリアアップ支援活動 「Women’s Initiatives(ウィメンズ・イニシアチブ)」を開始しています。この活動は、所属や役職を越えた社内横断組織により企画・実行されています。 女性社員にとってより働きやすい環境を整備することに加えて、他企業で活躍する女性たちとの交流によりネットワーク構築の機会を提供するほか、社員のみならず、幅広い分野で活躍する女性をサポートする協賛活動・社会貢献にも積極的に参画しています。
『次世代認定マーク』取得
アクセンチュア株式会社は、2008年1月に次世代育成支援対策推進法に則って「次世代支援対策に取り組んでいる企業」として認定され、『次世代認定マーク』を取得しました。
次世代育成支援は、急速な少子化が進行する日本国において、政府・地方公共団体・企業等が一体となって取り組み、家庭や地域社会における「子育て機能の再生」を実現するものです。
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