Kronberg – 21. März 2007 – Der weltweit tätige Management-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister hat bereits mehr als 150.000 Mitarbeiter in 49 Ländern – und stellt weiter ein. Im gesamten deutschsprachigen Raum haben aktuell rund 1.000 Absolventen und Young Professionals der unterschiedlichsten Studiengänge die Chance auf eine spannende Karriere in der Beraterbranche. Gesucht werden neben Wirtschaftswissenschaftlern vor allem Naturwissenschaftler, Ingenieure und Informatiker, aber auch IT-Spezialisten mit Berufsausbildung. Accenture bietet sowohl den Direkteinstieg als auch verschiedene Trainee- und Fortbildungs-Programme in verschiedenen Bereichen. Bei der Entwicklung innovativer Lösungen für ihre Kunden arbeiten gemischte Teams aus der Beratung, von Accenture Technology Solutions und aus dem Bereich Outsourcing Hand in Hand. Nicht zuletzt wegen dieser bereichsübergreifenden Zusammenarbeit haben sich viele Mitarbeiter für Accenture entschieden. Die Bereiche: Beratung, Accenture Technology Solutions, Outsourcing Die Mitarbeiter in der Beratung arbeiten direkt mit den Kunden an betriebswirtschaftlichen und technischen Lösungen zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen. Dabei geht es um die Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsstrategien ebenso wie etwa um die Organisation des Managements von Kundenbeziehungen, von Versorgungsketten oder der Logistik. Eine Karriere in der Beratung bietet die Möglichkeit, sowohl betriebswirtschaftliches wie auch branchenspezifisches und technisches Know-how einzusetzen und aufzubauen. Die technische Realisierung der entwickelten Lösungen übernehmen die Mitarbeiter des Bereichs Accenture Technology Solutions. Im Mittelpunkt ihres Tätigkeitspektrums stehen die Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Lösungen. Dank der einzigartigen Kombination aus fundierten Brancheneinblicken, technologischem Know-how und global verfügbaren Ressourcen werden die Mitarbeiter von Accenture Technology Solutions zu gefragten Experten. Spannende Aufgaben für die Accenture-Mitarbeiter bietet auch der Bereich Outsourcing. Die Auslagerung nicht-wertschöpfender Geschäftsprozesse und die Konzentration auf die Kernkompetenzen kann für Unternehmen eine Möglichkeit sein, High Performance zu erreichen. Accenture begleitet seine Kunden im Rahmen langfristiger Partnerschaften über den gesamten Prozess: von der Unternehmensanalyse über die Realisierung der gewünschten strategischen Effekte bis zur operativen Umsetzung und dem Betrieb kompletter Geschäftsprozesse, etwa in den Bereichen IT, Finanzen, Personal, Logistik und Einkauf. Für die Mitarbeiter des Bereichs Outsourcing ergeben sich dadurch vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Anforderungen Anforderungen sind ein neben einem überdurchschnittlichen Hochschulabschluss, qualifizierte praktische Erfahrungen, idealer Weise ein Auslandsaufenthalt, außeruniversitäres Engagement, sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Teamfähigkeit, Mobilität, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit. Möchten Sie sich bewerben? Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Über die Jobsuche finden Sie alle aktuell offenen Positionen. Zum Bewerbungsformular gelangen Sie über den angegebenen Link "Online bewerben" auf der jeweiligen Stellenanzeige. Bitte bewerben Sie sich nur über die Stellenanzeige, die Sie über die Jobsuche finden. Weitere Informationen unter: www.entdecke-accenture.com Ihr Kontakt in Deutschland
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