*Driving results through Social Networks: How Top Organizations Leverage Networks for Performance and Growth Rob Cross & Robert J. Thomas – 2009   Cet ouvrage a pour objectif de montrer aux dirigeants et aux managers comment apprécier et utiliser les réseaux sociaux pour améliorer les productivités individuelle et collective.
Depuis 10 ans, Rob Cross et Robert J. Thomas travaillent étroitement avec une centaine de grands dirigeants d’entreprises et d’agences gouvernementales.
La plupart des leaders cherche constamment de nouveaux moyens pour tirer de leur organisation les meilleurs résultats. Alors que tous reconnaissent rapidement la valeur et la force des réseaux informels dans la réalisation des différents projets, le plus souvent, ils n’appliquent pas les bonnes méthodes pour générer du business en utilisant les réseaux. Dans cet ouvrage, les auteurs donnent des clés pour réaliser l’audit de leur réseau et comment une utilisation optimale des réseaux sociaux peut améliorer de manière significative la performance dans le monde actuel. La méthode proposée par les auteurs est largement illustrée à partir d’exemples vivants. Vous pouvez trouver ce livre en librairie ou sur certains sites de vente en ligne Les auteurs : - Rob Cross, professeur associé, Ecole de commerce McIntire, Université de Virginie
- Robert J. Thomas, Directeur Général Accenture de l’Institut de la Haute Performance
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