Emplois, profits et nationalisme économique | Lorsque les entreprises délocalisent leur production dans le cadre de la mondialisation, est-ce toujours au détriment des emplois nationaux ? Pas en Allemagne, où les plus performantes des grandes entreprises transforment les économies engendrées par l’externalisation en croissance intérieure et en création d’emplois. | | | Télécharger :
Emplois, profits et nationalisme économique [PDF, 930 KB]
Acrobar Reader | | | Par Stephan Scholtissek
| | |  En Allemagne, Accenture a mené une étude pour déterminer la relation entre croissance, performances globales des entreprises
et création d’emplois. Les 500 plus grandes entreprises allemandes ont été analysées, et les résultats sont étonnants : optimisation des profits grâce à l’externalisation et création d’emploi ne sont pas incompatibles, bien au contraire !
En effet, les entreprises les plus performantes ont créé des emplois en Allemagne : la main-d’œuvre et l’infrastructure allemandes demeurent la source de l’innovation. Cependant, en se développant à l’étranger, ces organisations bâtissent des ressources leur permettant d’investir dans leur pays d’origine, que ce soit par croissance organique ou par le biais d’acquisitions. En prenant soin de leur capital humain en Allemagne, elles fidélisent la main-d’œuvre locale, préservant ainsi leur capacité à long terme de future croissance rentable grâce à l’innovation.
| | |
|
|
 |
|