 Télécharger le dossier de presse du 15 mai 2008
Christian Nibourel, Président d'Accenture en France, a accueilli la deuxième vague de signatures de l'engagement national pour l'emploi des jeunes des quartiers, dans le cadre d' « Espoir Banlieues, une dynamique pour la France ». Cet événement s'est déroulé en présence de : - Madame Fadela Amara, Secrétaire d'État chargée de la Politique de la Ville
- Monsieur Laurent Wauquiez, Secrétaire d'État chargé de l'Emploi
et des entreprises signataires Le jeudi 15 mai de 11h00 à 12h30 dans les locaux d'Accenture : au 118, avenue de France, Paris 13ème Cette séance s'inscrit dans le plan « Espoir Banlieues, une dynamique pour la France » et se déroulera en présence de jeunes ayant déjà bénéficié de cette action. La mobilisation des entreprises est coordonnée par le Ministère de l'Economie, de Industrie et de l'Emploi et par le Ministère du Logement et de la Ville. Parmi les premiers signataires de ce plan en 2008, Accenture s'est engagé à recruter dans les quartiers 450 collaborateurs en 3 ans (10% de ses effectifs) à des postes de consultants pour les diplômés Bac +5 et à des postes d'informaticiens pour les diplômés Bac +2. A propos de l'engagement d'Accenture en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations :
L'engagement d'Accenture en faveur de la diversité a démarré dès 2000 avec la création du programme « Accent sur elles » qui favorise l'accession des femmes à des postes de responsabilité. En 2004-2005, Accenture a élargi son action en s'ouvrant à la question des quartiers et a créé la fonction de Responsable Diversité confiée à Samira Cadasse. Sous son impulsion, l'entreprise a organisé son action autour de trois axes : - le recrutement, un levier incontournable pour une entreprise qui recrute 1500 personnes en moyenne par an,
- le travail sur le terrain, pour être en phase avec les ambitions des jeunes diplômés des quartiers,
- la sensibilisation, pour faire progresser l'ouverture sociale en interne comme en externe.
L'engagement d'Accenture en faveur de la diversité va au-delà d'une démarche d'entreprise citoyenne et de responsabilité sociale. Il a pour objectif d'aller chercher les nouveaux talents partout où ils se trouvent. Quelques exemples d'initiatives menées par Accenture : - Partenaire du Train de l'emploi et de l'égalité des chances organisé par la SNCF, du 18 mars au 4 avril 2008 : 100 profils identifiés (Bac+2 à Bac+4) et 50 personnes actuellement en processus de recrutement.
- Signature d'une convention de recrutement avec l'ANPE le 23 janvier 2007 : 80 collaborateurs recrutés en 2007 dont une trentaine de biologistes, chimistes, mathématiciens, littéraires formés aux métiers de l'informatique (notamment dans le domaine de SAP). Accenture participe également à la Mission Emploi Quartier de l'ANPE ou « Nos quartiers ont des talents », qui visent à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés des zones urbaines sensibles.
- Création en 2005 du programme de coaching « Accent sur l'emploi », labellisé par la Halde dans le cadre de l' « Année Européenne de l'égalité des chances pour tous 2007 » : une quarantaine de personnes coachées à ce jour dont 85% ont trouvé un emploi.
- Coaching de jeunes diplômés issus de la diversité (sociale, territoire) pour les aider à accéder à un emploi correspondant à leur niveau d'études et à leur projet professionnel.
- UniverSyntec : le nouveau visage des relations école d'Accenture
Depuis 2 ans, Accenture participe à l'opération UniverSyntec, qu'elle a contribué à mettre en place. Cette initiative a permis à Accenture d'élargir ses recrutements à des universités franciliennes telles que Villetaneuse, Nanterre, Créteil, Marne-la-Vallée ou encore Saint-Denis.
- Partenaire de l'ESSEC : 30 étudiants financés pendant 5 ans
Accenture accompagne une centaine de jeunes des quartiers dans le cadre de l'initiative Essec / Une grande Ecole pourquoi pas moi.
- Financement des études d'une trentaine d'étudiants pendant 5 ans,
- Recrutement, chaque année, d'une cinquantaine de jeunes pour des jobs d'été et des stages de découverte en entreprise.
- Partenaire du lycée Henri IV : financement des études de 20 boursiers
Depuis septembre 2006, Accenture participe à l'initiative mise en place au lycée Henri IV qui accueille de jeunes étudiants venant des quartiers dans le cadre d'une classe préparatoire aux grandes écoles.
- Accenture finance les études de 20 boursiers afin de renforcer la présence des jeunes des quartiers dans les grandes écoles, milieu où ils sont encore aujourd'hui trop peu représentés.
A propos d'Accenture
Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies de l'information et externalisation. Combinant son expérience, son expertise, ses capacités de recherche et d'innovation développées et mises en œuvre auprès des plus grandes organisations du monde sur l'ensemble des métiers et secteurs d'activités, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance. Avec plus de 178 000 collaborateurs dans 49 pays, Accenture a généré un chiffre d'affaires de 19,70 milliards de dollars au cours de l'année fiscale clôturée le 31 août 2007. Site Internet : www.accenture.com/fr Contact presse :
Hélène Knopf
01 56 52 74 32 Haut de la page |