A pesquisa sobre negócios de alta performance da Accenture mostra claramente que a capacidade de usar talentos é essencial para conseguir o sucesso sustentável implícito no desempenho elevado. Entretanto, reduzir as equipes de trabalho e diminuir a lealdade dos funcionários torna mais difícil a realização desse objetivo – enquanto a concorrência acirrada e as elevadas expectativas dos acionistas no mercado global tornam esse elemento ainda mais vital.
Essa pressão torna imperativo para as organizações transformar a maneira como gerenciam sua força de trabalho. Os departamentos de recursos humanos devem procurar modos de reduzir o esforço investido no processamento manual e se concentrar em ajudar a companhia a atingir suas metas de desempenho e lucratividade – muitas empresas estão usando software de ERP (Enterprise Resource Planning) para fazer isso.
As soluções de gestão de performance da Accenture podem ajudar no desenvolvimento de aplicações, desenho de processos e uso de software, que otimizam o SAP ERP Human Capital Management (HCM) para transformar a organização de RH. Isso, por sua vez, vai mudar o foco da equipe de RH de tarefas mundanas para atividades mais estratégicas.
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