A gestão de talento e desempenho organizacional é um ato constante de promover o equilíbrio entre eficiência, eficácia, redução de custos e oferta adequada de serviços. O RH é uma infra-estrutura essencial, por trazer os talentos, gerenciá-los e os fazer crescer. Gestão de Recursos Humanos
Seja interna ou por um acordo de outsourcing (por meio dos serviços da Accenture para terceirização dos processos de recursos humanos), essa abordagem permite não apenas reduzir os custos de RH, mas também melhorar a prestação de serviços e aumentar a satisfação dos funcionários. O maior benefício: uma infra-estrutura de RH com foco nos negócios que ajuda os funcionários e, consequentemente, a empresa, a aproveitar todo seu potencial. Gestão da Mudança
Para serem produtivas, as empresas precisam fazer muito mais do que apenas “trabalhar mais duro” e elevar o rendimento. Devem rapidamente impulsionar novos processos de negócios e tecnologias, desenvolver novas habilidades e executar mais tarefas com rapidez, além de aumentar a eficiência para reduzir cada vez mais os custos operacionais. Ao mesmo tempo, a companhia deve administrar e dar apoio à produtividade por toda a empresa.
A Accenture entende que essa produtividade é resultado de muitos fatores complexos inter-relacionados, que abrangem desde tecnologia e processos até cultura e sistemas de incentivo e recompensa. Para impulsioná-la, é essencial tratar desses fatores de forma integrada e assegurar que eles caminhem juntos em todos os três níveis da organização – o corporativo, o de força de trabalho e o individual – para criar um ambiente propício. Gestão da Força de Trabalho
A abordagem holística e inovadora da Accenture para aumentar a produtividade e o desempenho da força de trabalho começa com foco nas competências necessárias para cumprir os objetivos estratégicos. Gestão de Talentos e Lideranças
A Accenture auxilia as empresas a aprimorar seus negócios estabelecendo e cultivando uma cultura orientada ao desempenho que melhore a performance individual e assim contribua para o sucesso geral da organização. Saiba mais (em inglês)
Leia mais a respeito de Talent & Organization Performance (em inglês). |