  Topmanagern und ihren Unternehmen bleibt heute weniger Zeit denn je, um zur Spitze aufzuschließen und sich dort auf Dauer erfolgreich zu positionieren. Die meisten Führungskräfte streben High Performance an, stellen aber fest, dass sie noch weit von ihrem Ziel entfernt sind. Sie wissen, dass High Performance Unternehmen nicht nur ihre Wettbewerber überflügeln, sondern über sich selbst hinauswachsen. Dass sie neue Maßstäbe setzen und ganze Branchen umgestalten. Und dass ihr Erfolgskurs langfristig angelegt ist – unabhängig von Konjunkturschwankungen und personellen Wechseln.
Aber wie schaffen es solche Spitzenunternehmen, ihren Wettbewerbern immer um Längen voraus zu sein? Lässt sich diese herausragende Leistungsfähigkeit objektiv messen und folglich in jedem Unternehmen konsequent verwirklichen?
Antworten auf diese Fragen gibt die wegweisende Forschungsinitiative von Accenture, mit der wir unsere langjährige Erfahrung auf wissenschaftlicher Basis vertieft und ergänzt haben. Aus der eingehenden Analyse von mehr als 6.000 Unternehmen aus 36 verschiedenen Branchen (darunter 500 High Performer) haben wir fundierte Erkenntnisse darüber gewonnen, warum bestimmte Unternehmen konsistent Spitzenleistungen erbringen, welchen gemeinsamen Prinzipien sie folgen und was andere Unternehmen tun können, um ihre Leistungsfähigkeit zielgerichtet und nachhaltig zu verbessern. Die Ergebnisse aus diesen fortlaufenden Untersuchungen fließen ständig in die Entwicklung neuer Lösungen für unsere Kunden ein, damit wir sie optimal unterstützen können – auf ihrem Weg zu High Performance. Mehr zu unserer High Performance Forschungsinitiative finden Sie hier: PDF HelpTo Top |